Daten aus der globalen Gen-Z- und Millennial-Umfrage von Deloitte aus dem Jahr 2022 zeigen, dass sich ein Drittel der Befragten der Generation Z vor allem um die Lebenshaltungskosten Sorgen machen; 45 % leben von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck, und etwas mehr als ein Viertel bezweifelt, dass sie bequem in den Ruhestand gehen werden. Durch die Gründung meines E-Commerce-Unternehmens DHgate und dessen Entwicklung im Laufe von 19 Jahren zu einem grenzüberschreitenden Branchenführer konnte ich beobachten, wie sich neue Lebensstile und Einkaufsgewohnheiten entwickeln. Ich habe beobachtet, dass das Online-Verbringen von Zeit und Geld fest in das Leben der Millennials und der Generation Z integriert ist und viele den Online-Einkauf dem Einkaufen im Geschäft vorziehen. Insgesamt sagen 55 % der Befragten, dass sie planen, sich im nächsten Jahr auf die Steigerung ihrer Ersparnisse zu konzentrieren. Mit 58 % geben die Befragten der Generation Z von allen Generationen am häufigsten dieses Sparziel an. 88 Prozent der Millennials und 80 Prozent der Generation Z gaben an, dass die Zeit mit diesen Freunden dazu führte, dass sie Schulden machten. Mit anderen Worten: Zumindest einige junge Menschen planen jetzt, am Ende ihrer Karriere zusätzliche Jahre zu arbeiten, um die finanziellen Schmerzen, die ihnen während der Pandemie entstehen, auszugleichen.

• Auch die Generation Z und die Millennials hatten weniger Zeit, finanzielle Stabilität aufzubauen.
• Sowohl in den USA als auch im Vereinigten Königreich verfügt die Generation Z über hohe Kreditsalden – mehr als die Millennials und die Generation X. In den USA beispielsweise hat die durchschnittliche Generation Zer etwa 20.900 US-Dollar an Studienkreditschulden, was einem Anstieg von 14 % gegenüber den Schulden der Millennials entspricht.
• Ich konnte nach dem Abschluss keinen Vollzeitjob finden und musste obendrein Studienkredite abbezahlen.
• Jüngere Generationen sind oft durch Studienkreditschulden belastet, aber ihnen wird häufig gesagt, dass alle Arten von Schulden sofort zurückgezahlt werden sollten oder dass alle Arten von Schulden ganz vermieden werden sollten.
• Das heißt natürlich nicht, dass die Boomer selbst keine Schwierigkeiten hatten oder dass sie allein für die wirtschaftliche Misere der jüngeren Generationen verantwortlich sind.

Vor der Pandemie nahm sich etwa ein Drittel der Millennials und der Generation Zers wegen Stress eine Auszeit von der Arbeit, obwohl etwa die Hälfte ihren Arbeitgebern eine andere Entschuldigung für ihre Abwesenheiten gab. Obwohl junge Arbeitnehmer weniger gespart haben, arbeiten sie dennoch daran, eine solide Grundlage zu schaffen. Arbeitnehmer der Generation Z investierten im Jahr 2021 eher in die Altersvorsorge ihres Unternehmens als Kollegen älterer Generationen in ihrem Alter. Das deutet darauf hin, dass die Generation Z zukunftsorientierter ist, als sie sich selbst zutraut. Das heißt natürlich nicht, dass die Boomer selbst keine Schwierigkeiten hatten oder dass sie allein für die wirtschaftliche Misere der jüngeren Generationen verantwortlich sind.

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Die Befragten der Generation Z geben an, dass ihr größtes finanzielles Warnsignal darin besteht, dass jemand nicht bereit ist, die Ausgaben aufzuteilen, und von ihm erwartet, dass er für alles aufkommt (16 %). Dies ist wahrscheinlich ein Auslöser für die Generation Z, die gerade erst am Anfang steht und darum kämpft, finanziell Fuß zu fassen.

• US-Umfragedaten aus dem Jahr 2021, die vom Finanzvergleichsdienst Bankrate durchgeführt wurden, haben gezeigt, dass die Pandemie dazu geführt hat, dass 59 % der jungen Menschen im Alter von 18 bis 35 Jahren häufiger als ältere Generationen Lebensmeilensteine ​​hinauszögern.
• Diese Verbreitung von Smartphones und sozialen Medien verwandelte China in einen fruchtbaren Boden für Social Commerce und beschleunigte die Entwicklung des Sektors schneller als in anderen Ländern.
• 88 Prozent der Millennials und 80 Prozent der Generation Z gaben an, dass die Zeit mit diesen Freunden dazu führte, dass sie Schulden machten.
• Dies ist wahrscheinlich ein Auslöser für die Generation Z, die gerade erst am Anfang steht und darum kämpft, finanziell Fuß zu fassen.
• „Der Ausbruch der COVID-19-Pandemie erschütterte die Wirtschaft, als die Generation Z ins junge Erwachsenenalter eintrat“, sagte Charlie Pastor, ein Finanzplaner, gegenüber Alicia Adamczyk von Fortune.
• Studienkreditschulden und Kreditkartenschulden, können Sie davon abhalten, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, wenn Sie sie ignorieren.

Aber die Auswirkungen der Babyboomer auf die finanzielle Zukunft der jüngeren Generationen können positiv sein – sie werden ihren Nachkommen einen großen Vermögenstransfer in Höhe von 72 Billionen US-Dollar ermöglichen, der den Millennials auf lange Sicht zugute kommen könnte. Assaf führt Tipps zur Finanzkompetenz in den sozialen Medien sowie die frühere Auseinandersetzung mit Altersvorsorgeplänen am Arbeitsplatz auf den „aktiveren Ansatz“ für das finanzielle Wohlergehen zurück, den die jungen Menschen von heute – insbesondere junge Frauen – verfolgen. Sie stellt außerdem fest, dass die Umfrageergebnisse einen „allgemeinen Optimismus“ zeigen – wenn nicht für den Moment, dann für die Zukunft.

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Diese Verbreitung von Smartphones und sozialen Medien verwandelte China in einen fruchtbaren Boden für Social Commerce und beschleunigte die Entwicklung des Sektors schneller als in anderen Ländern. Spitzenreiter ist die chinesische Generation Z, die etwa 34 % oder 342 Millionen der Online-Nutzer des Landes ausmacht, die über Social Commerce einkaufen.

• Und Untersuchungen zeigen, dass die Millennials selbst ein Jahrzehnt nach Beginn ihrer Karriere weniger verdienten und ein niedrigeres Beschäftigungsniveau hatten als frühere Generationen, die keine Rezession erlebten.
• Tatsächlich ergab eine aktuelle Studie von Deloitte UK, dass 48 % der angestellten und selbstständigen Londoner glauben, dass sich der Lockdown positiv oder sehr positiv auf ihr Wohlbefinden ausgewirkt hat.
• Obwohl dies wie niedrige Prozentsätze erscheinen mag, sind sie für beide Generationen mehr als doppelt so hoch wie vor sechs Jahren (zugegebenermaßen waren die meisten Angehörigen der Generation Z zu diesem Zeitpunkt noch nicht in den Arbeitsmarkt eingetreten).
• Obwohl junge Arbeitnehmer weniger gespart haben, arbeiten sie dennoch daran, eine solide Grundlage zu schaffen.
• Laut einer von Harris Poll für USA Today durchgeführten Umfrage unter 2.000 Erwachsenen glauben fast drei Viertel (74 %) der Millennials und 65 % der Generation Z, dass sie „finanziell weiter hinterherhinken“ als andere Generationen in ihrem Alter .

Die Millennials arbeiten am meisten nebenberuflich: Im August erzielten 4,3  % ihr Einkommen aus Gig-Arbeit. Jüngere Generationen sind von diesem Lohnrückgang stärker betroffen, da sie sich zu Beginn ihrer Karriere und ihres Vermögensaufbaus in einer verletzlicheren Lebensphase befinden. Das bedeutet, dass sie auch eher zusätzliche Entlastung von Auftritten brauchen, da sie oft umziehen, sagt Zhou. „Sie sind eher von steigenden Lebenshaltungskosten betroffen“, fügt sie hinzu und erklärt, dass der größte Teil davon der Wohnungsbau sei. „Für sie ist der Wohneigentumsanteil gering, sie werden wahrscheinlich umziehen, was sie einer höheren Miete aussetzt.“ Sie stellt außerdem fest, dass durch die Wiederaufnahme der Studienkredite ein zusätzlicher Druck entsteht, insbesondere für Millennials.
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